公司账户被法院查封，该如何处理？

公司账户被查封无法发工资，需及时采取措施。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，否则需承担法律责任，如加发经济补偿金等。严重情况可能导致员工离职、申请仲裁或起诉，对公司声誉及经营造成不利影响。
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处理此问题可举报、投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报或投诉；若仍无法解决，可申请仲裁，必要时提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及对员工的影响。
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账户被查封，工资难发。操作如下：1.立即与法院沟通，了解查封原因及解封流程；2.同时，向员工说明情况，安抚情绪，承诺尽快解决；3.向劳动行政部门举报或投诉，寻求帮助；4.准备相关证据，如确需，申请劳动仲裁或诉讼；5.解封后，立即补发工资，并考虑是否需要支付补偿金。