解除劳动合同三个月后签新劳动合同，这算是续
桐乡房产律师
2025-04-07
算续签。依据《劳动合同法》相关规定，劳动合同续签指原合同终止后双方协商一致继续签订。延长合同到期时间符合此特征，未及时续签可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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